Mapeamento bibliométrico do impacto da transformação digital na gestão de recursos humanos: um estudo na base de dados Web of Science
DOI:
https://doi.org/10.7769/gesec.v14i7.2492Palavras-chave:
Recursos Humanos, Transformação Digital, Web of Science, Análise BibliométricaResumo
A Gestão de Recursos Humanos desempenha um papel significativo dentro das organizações que almejam desenvolvimento e maior desempenho no cenário competitivo e mutável atual. O referente artigo se objetivou em mapear os estudos acerca da influência da transformação digital na gestão de recursos humanos por meio de uma análise bibliométrica na base de dados da Web of Science até o ano de 2021. A pesquisa é uma abordagem quantitativa, com finalidade descritiva, através de uma bibliometria. Foi realizada a análise da evolução temporal das publicações sobre a temática, formato de publicação, principais fontes de publicação, países de origem, principais autores e as principais filiações destes autores, bem como os artigos mais citados. Evidenciou-se a importância da gestão de recursos humanos para o processo de transformação digital das organizações considerando a evolução dos estudos por essa temática. Verificou-se que o maior número de publicações foi no ano de 2021.
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